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La pandémie frappe les marchés du travail en Amérique latine et dans les Caraïbes

Source : Actualités de la Organisation Internationale du Travail
16/12/2020 Quelque 30 millions de personnes sont au chômage et 23 millions auront quitté la population active en raison du manque de débouchés. En 2021, l’emploi sera en soins intensifs et les indicateurs pourraient se dégrader, selon le rapport annuel de (...) Lire la suite →

L’écart de rémunération entre migrants et nationaux se creuse dans de nombreux pays à revenu élevé

Source : Actualités de la Organisation Internationale du Travail
13/12/2020 Les migrants gagnent près de 13 pour cent de moins que les travailleurs nationaux, selon une étude de l’OIT. Dans certains pays, l’écart atteint même 42 pour cent. Lire la suite →

L’application du droit du travail aux petites entreprises

Source : Actualités de la Organisation Internationale du Travail
10/12/2020 Les indépendants et les micro, petites et moyennes entreprises (MPME) représentent deux tiers des emplois dans le monde. Pour assurer une protection égale à tous les travailleurs, les gouvernements mettent en œuvre des politiques qui étendent l’application, le respect et l’exécution du droit du (...) Lire la suite →

Le COVID-19 tire les salaires vers le bas, affirme un nouveau rapport de l’OIT

Source : Actualités de la Organisation Internationale du Travail
01/12/2020 Avant même que nous ne soyons frappés par la pandémie de COVID-19, des centaines de millions de personnes dans le monde étaient déjà payées en dessous du salaire minimum. Lire la suite →

Les salaires mondiaux en période de COVID-19

Source : Actualités de la Organisation Internationale du Travail
01/12/2020 Selon un nouveau rapport de l'OIT, les tendances salariales mondiales ont souffert d'une pression à la baisse massive due au COVID-19. Les salaires des femmes et des travailleurs faiblement rémunérés ont été particulièrement touchés par la (...) Lire la suite →

Le salaire minimum est essentiel pour une reprise centrée sur l'humain après le COVID-19

Source : Actualités de la Organisation Internationale du Travail
01/12/2020 Le nouveau rapport mondial sur les salaires 2020-21 de l'OIT examine l'évolution des salaires réels dans le monde, donnant une image unique des tendances salariales à l'échelle mondiale et par région. Cela montre qu'un salaire minimum adéquat est essentiel pour une reprise centrée sur (...) Lire la suite →

La participation des entreprises durables à la réponse post COVID-19

Source : Actualités de la Organisation Internationale du Travail
18/11/2020 La pandémie de COVID-19 a eu des effets profonds et dévastateurs sur les micro, petites et moyennes entreprises (MPME). Pour reconstruire des économies plus résilientes et créer des emplois productifs et décents, les décideurs politiques devront mettre en place des réformes particulièrement favorables (...) Lire la suite →

Droits fondamentaux pour un meilleur avenir du travail

Source : Actualités de la Organisation Internationale du Travail
11/11/2020 Les droits et principes fondamentaux au travail peuvent jouer un rôle vital dans la sortie de la crise du COVID-19 et contribuer à construire un monde du travail meilleur et plus équitable, indique un nouveau rapport de l'OIT. Lire la suite →

La reprise du marché du travail post COVID-19 en Amérique latine et dans les Caraïbes devrait être lente

Source : Actualités de la Organisation Internationale du Travail
09/11/2020 La pandémie a entraîné la baisse la plus forte jamais enregistrée ces cent dernières années en raison de la perte de 47 millions d’emplois dans toute la région au deuxième trimestre 2020. Lire la suite →

Investir dans le personnel soignant, maintenant et après le COVID-19

Source : Actualités de la Organisation Internationale du Travail
04/11/2020 Le secteur de la santé est confronté à de graves difficultés dans de nombreux pays en raison du COVID-19. Il est plus que jamais nécessaire d'investir dans les systèmes de santé et d'aide sociale et de garantir à leurs travailleurs des conditions de travail adéquates afin qu'ils puissent (...) Lire la suite →
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